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miércoles, 21 de noviembre de 2012
domingo, 28 de octubre de 2012
sábado, 27 de octubre de 2012
Técnicas para un trabajo cooperativo efectivo
Nos
encontramos ante un mundo donde el impacto de las tecnologías de la
información y
la comunicación afecta a todos los ámbitos de nuestra vida. Vivimos en
un tiempo de
cambios que suceden a una velocidad vertiginosa. La ciencia y la
tecnología
generan grandes alteraciones e innovaciones que se manifiestan
inevitablemente en nuestro
entorno.
¿Qué entendemos por Trabajo Cooperativo?
Podemos decir
que se lleva a cabo un Trabajo Cooperativo cuando existe una
reciprocidad
entre un conjunto de individuos que saben diferenciar y contrastar sus
puntos de
vista de tal manera que llegan a generar un proceso de construcción de
conocimiento.
Es un proceso en el que cada individuo aprende más de lo que aprendería
por si solo,
fruto de la interacción de los integrantes del equipo. Por lo tanto, un trabajo
hecho con un
grupo cooperativo tiene un resultado más enriquecedor al que tendría la
suma del
trabajo individual de cada miembro.
Así pues, un
Trabajo Cooperativo, no es un trabajo realizado por un conjunto de
miembros en el
que cada uno produce una parte del trabajo para finalmente,
yuxtaponerlas
todas, sino que comporta toda una estructura organizativa que favorece
una
elaboración conjunta.
En un Trabajo
Cooperativo debe quedar clara la finalidad principal y última de
la tarea a
realizar. Esta finalidad, conocida e interiorizada por todos los miembros del
grupo, tiene
que poder traducirse en el planteamiento de unos objetivos individuales
concretos. De
esta manera, el resultado de la tarea obtendrá una proyección en una línea
y
procedimiento comunes. Este tipo de trabajo no debe convertirse en una
distribución o
reparto de
tareas en compartimientos estantes sino que cada miembro deberá
involucrarse y
cooperar en la tarea del otro, entendiendo que en definitiva se está
construyendo
un proyecto común.
El éxito del
equipo únicamente se conseguirá si todos los miembros del mismo
equipo
asimilan los objetivos que se están planteando y aprenden alguna cosa como
equipo. La
actividad se centra en «enseñarse» los unos a los otros, y asegurarse de que
cada miembro
del grupo ha conseguido un dominio de la totalidad del contenido. Es
importante que
la tarea planteada para todos sea realizada de forma compartida y todos
puedan responder a una evaluación
individual sin la ayuda del equipo.
TÉCNICAS PARA UN TRABAJO
COOPERATIVO EFECTIVO
- Estrategias de planificación y organización;
- tareas individual y colectiva
- La comunicación y la interacción:
· Elementos
esenciales
- Organización del intercambio de información
- Intercambiar y procesar información en equipo
- Actitud ética: clave en el trabajo cooperativo
- Darse apoyo de forma cooperativa y favorecer una tarea de implicación conjunta
- Resolución compartida de problemas
- Selección de artículos para un debate
- Creación y redacción de un proyecto virtual
Bibliografía
Echeíta,
G. (1995). El aprendizaje cooperativo. Una análisis psicosocial de sus
ventajas
respecto a otras estructuras de aprendizaje. Hernández Berrocal, R; Melero,
M.A. (comps.) La interacción nodal en contextos educativos. Madrid: Siglo XXI.
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